Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии)
учебных часов 256/504
Обучение на данном курсе позволит более оптимально решать задачи кадровой работы в условиях внедрения современных технологий, а также повысит профессиональный уровень при организации процедур оценки, профессионального развития персонала, цифровизации кадрового делопроизводства.
| № п/п | Наименование | Контроль |
| 1 | Внедрение современных кадровых технологий | Тест |
| 2 | Построение профессионального имиджа | Тест |
| 3 | Психология управления | Тест |
| 4 | Управление производственными конфликтами | Тест |
| 5 | Мотивация труда персонала | Тест |
| 6 | Деловой протокол | Тест |
| 7 | Лидерство и управление командой | Тест |
| 8 | Профилактика и противодействие коррупции | Тест |
| 9 | Цифровизация государственного управления | Тест |
| 10 | Новые подходы к профессиональному развитию | Тест |
| 11 | Формирование государственно-служебной культуры | Тест |
| 12 | Формирование кадрового резерва | Тест |
| 13 | Актуальное трудовое законодательство: профстандарты и изменения | Тест |
| 14 | Оценка и аттестация в системе кадровой политики на госслужбе | Тест |
| 15 | Оценка персонала | Тест |
| 16 | Excel для кадровика | Тест |
| 17 | Итоговая аттестация | Тест |